Bologna, dipendenti danno decimali stipendio in beneficenza

di redazione Blitz
Pubblicato il 10 Maggio 2016 - 18:36 OLTRE 6 MESI FA
Bologna, dipendenti danno decimali stipendio in beneficenza

Bologna, dipendenti danno decimali stipendio in beneficenza

BOLOGNA – I decimali dello stipendio in beneficenza. E’ l’iniziativa che una multinazionale francese, con sede anche in Italia, ha proposto ai suoi lavoratori: dare i decimali del proprio stipendio ad alcune associazioni che si occupano di volontariato. La proposta ha avuto successo, come scrive Il Sole 24 Ore:

L’iniziativa si chiama “Operazione Zerovirgola” ed è stata lanciata da Day Gruppo-Up (questo il nome della società specializzata in servizi alle imprese, buoni pasto, programmi di incentivi e welfare) che, dopo averla sperimentata in Francia – paese d’origine – l’ha ora esportata anche in Italia, nella sede di Bologna. La prima fase dell’iniziativa ha portato all’individuazione delle associazioni che beneficeranno delle donazioni: come partner principale per il 2016 è stata identificata l’associazione Azione contro la fame, mentre attraverso un sondaggio interno quasi l’80% dei dipendenti ha scelto come secondo soggetto l’associazione Ant, una realtà che si occupa di assistenza e sostegno ai malati oncologici. La seconda fase è stata quella dell’adesione – assolutamente su base volotnaria, precisano dall’azienda – dei dipendenti, che a Bologna ha raggiunto una quota di circa il 60%: 61 su 107 occupati da Day Gruppo-Up. Di questi, l’87% ha scelto di donare mensilmente i decimali dello stipendio – il tetto massimo è di 99 centesimi – mentre la quota restante ha optato per una cifra fissa mensile. «Siamo orgogliosi di questa iniziativa – spiega il presidente e amministratore delegato Marc Buisson – che ha ottenuto un ampio seguito, sia in Francia sia in Italia. Il nostro obiettivo è quello di facilitare la vita dei lavoratori con semplici soluzioni quotidiane, sensibilizzandoli allo stesso tempo con iniziative di charity come questa». La prima mensilità interessata dall’Operazione Zerovirgola è stata quella di febbraio 2016 e l’iniziativa proseguirà fino a fine anno per poi ripartire nel 2017 con beneficiari differenti che verranno scelti da un nuovo sondaggio tra i dipendenti fissato per il prossimo novembre.