Enel, nuovo piano assunzioni per 900 posti (diplomati e laureati): le figure ricercate, come candidarsi

di Redazione Blitz
Pubblicato il 14 Gennaio 2021 12:41 | Ultimo aggiornamento: 14 Gennaio 2021 12:41
Enel nuovo piano assunzioni per 900 posti

Enel, nuovo piano assunzioni per 900 posti (diplomati e laureati): le figure ricercate, come candidarsi

Il nuovo Piano Industriale di Enel, da poco siglato con i sindacati, prevede un investimento su green e digitale di 14 miliardi e le assunzioni di 900 diplomati e laureati (300 ogni anno con l’obiettivo di rendere gli ingressi a tempo indeterminato), i quali andranno a rafforzare tutte le unità operative sul territorio nazionale per potenziare maggiormente i servizi offerti dall’azienda. 

Annunci di lavoro Enel, le figure ricercate

Sul sito di Enel sono presenti diversi annunci di lavoro che riguardano le seguenti figure: Diplomati per posizioni Tecnico-Operative, che dovranno svolgere eventuali attività in reperibilità, rispettare le scadenze e occuparsi dei temi della sicurezza; Geometri, i quali dovranno analizzare il territorio per individuare i terreni su cui elaborare i progetti, gestire i rapporti commerciali con le controparti private o pubbliche per l’acquisizione dei diritti sui terreni, supportare il team per la contrattualizzazione dei terreni su cui realizzare gli impianti e gestire l’iter autorizzativo del progetto con gli enti pubblici competenti; Analisti del Servizio Clienti, che dovranno garantire la soddisfazione dei clienti curando le loro necessità, supportare il miglioramento dell’esperienza del cliente puntando sull’innovazione e la digitalizzazione, monitorare le performance di processo, di canale e di qualità, curare il presidio e la formazione dei partner di customer care; Addetti al Controllo di Gestione, che dovranno gestire i rapporti e i flussi informativi, identificare i fenomeni operativi, economici e finanziari che caratterizzano i risultati dell’azienda, gestire le attività relative al processo di incentivazione del business in collaborazione con le funzioni HR coinvolte, individuare le migliori soluzioni operative per il miglioramento dei risultati economici e finanziari. Per verificare tutte le figure ricercatecontinua a leggere.