Stipendi dirigenti pubblici: verso blocco premi 2014 (il 90% se li assegna interi)

Stipendi dirigenti pubblici: verso blocco premi 2014 (il 90% se li assegna interi)

ROMA – Stipendi dirigenti pubblici: blocco premi 2014 (il 90% se li assegna interi). Sul tavolo del Governo si fa strada l’ipotesi di un blocco dei premi legati ai risultati  aziendali dei manager della pubblica amministrazione: dallo stop alla parte variabile della retribuzione potrebbero derivare risparmi cospicui di almeno 2,8 miliardi. Il costo totale per lo Stato dei dirigenti pubblici (fonte il sottosegretario Angelo Rughetti) è di 28 miliardi: la sola parte variabile degli stipendi, quella accessoria legata ai primi di risultato, vale un 10/15% del totale.

L’esigenza di incidere su questa voce di bilancio non è solo contabile e legata alla spending review. L’Anac (autorità nazionale anti-corruzione), dove si è appena insediato l’ex magistrato anti-camorra Raffaele Cantone, ha prodotto una stima che aiuta a capire i criteri di autoasseganzione dei premi: nelle amministrazioni centrali, 9 dirigenti su 10 incassi ogni anno il 100% dei premi di risultato. Va considerato come spesso gli obiettivi di risultato siano affatto modesti: dice l’Anac, per esempio, che un obiettivo del Ministero della Difesa è raggiungere in un anno risparmi di consumi elettrici superiori allo 0 per cento (basta lo 0,001?).