Cronaca Italia

Concorso Inps 2017: dove fare la domanda, requisiti e prove

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Concorso Inps 2017: dove fare la domanda, requisiti e prove

ROMA – Concorso INPS 2017: in arrivo il bando per 365 laureati. Lo ha confermato lo stesso presidente dell’INPS, Tito Boeri, l’8 novembre con un tweet: l’INPS sta per bandire un concorso per 365 posti di analista di processo-consulente professionale (area C, posizione economica C1).

Il sito Orizzonte scuola spiega tutti i criteri per partecipare al concorso sono richiesti i seguenti requisiti specifici: la laurea magistrale/specialistica in una delle seguenti discipline: scienze dell’economia, scienze economico-aziendali, ingegneria gestionale, scienze dell’amministrazione, giurisprudenza, teoria e tecniche della normazione e dell’informazione giuridica (oppure diploma di laurea secondo il vecchio ordinamento corrispondente a una di tali lauree magistrali); certificazione di conoscenza della lingua inglese pari almeno al livello B2, rilasciata da un ente certificatore riconosciuto dal Miur.

La domanda dovrà essere presentata esclusivamente in via telematica, mediante l’utilizzo di PIN dell’INPS oppure SPID e CNS entro 30 giorni dalla data di pubblicazione del bando in Gazzetta.

Il concorso si articola in due prove scritte e una prova orale. La prima prova scritta sarà oggettivo-attitudinale e consisterà in una serie di quesiti a risposta multipla di carattere psicoattitudinale, logica, competenze linguistiche ed informatiche, cultura generale.

La seconda prova scritta tecnico-professionale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla sulle seguenti materie: bilancio, pianificazione, programmazione e controllo; contabilità pubblica, organizzazione e gestione aziendale; diritto amministrativo e costituzionale; diritto civile; diritto del lavoro e legislazione sociale; diritto penale; elementi di analisi economica; elementi di statistica e matematica attuariale; scienza delle finanze e economia del lavoro.

La prova orale verte sulle materie oggetto delle prove scritte.

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