Bonus mamme 2027, rischio taglio in busta paga fino a 160 euro al mese: chi sono le lavoratrici penalizzate

Dal gennaio 2027 alcune lavoratrici madri con almeno tre figli rischiano di ritrovarsi con una busta paga più leggera, anche di oltre 150 euro netti al mese. A determinare la riduzione è la combinazione di due interventi previsti dalla nuova legge di Bilancio: la mancata proroga dell’esonero contributivo introdotto nel 2024 e la modifica del bonus mamme.

L’esonero, attualmente riconosciuto alle dipendenti con contratto a tempo indeterminato e almeno tre figli, permette di azzerare i contributi previdenziali a carico della lavoratrice fino a un massimo di 3.000 euro all’anno, equivalenti a 250 euro lordi al mese. La misura non prevede limiti di reddito e terminerà alla fine del 2026.

Dal prossimo anno cambierà anche il bonus mamme, che passerà da 60 a 100 euro mensili, per un massimo di 1.200 euro all’anno. L’importo sarà erogato dall’Inps ogni tre mesi, in rate da 300 euro, ma soltanto alle lavoratrici con redditi non superiori a 40mila euro. Il beneficio sarà riconosciuto alle madri con due figli fino ai 10 anni del secondogenito e a quelle con almeno tre figli fino al compimento dei 18 anni del terzogenito.

Sotto o sopra i 40mila euro: quanto possono perdere le lavoratrici

La soglia dei 40mila euro diventerà determinante per stabilire chi potrà beneficiare del nuovo bonus. Per le madri con almeno tre figli che resteranno sotto questo limite, la perdita economica sarà parzialmente compensata dai 100 euro mensili riconosciuti dall’Inps. Il saldo, tuttavia, potrebbe comunque essere negativo.

Un esempio riguarda una lavoratrice con tre figli e uno stipendio lordo mensile di 2.700 euro, pari a circa 35mila euro all’anno. Attualmente non versa contributi previdenziali a proprio carico per circa 248 euro al mese. Dal 2027 dovrà invece pagarli, ma potrà beneficiare di un risparmio fiscale di circa 87 euro, perché i contributi vengono sottratti dallo stipendio prima del calcolo dell’Irpef. La riduzione effettiva della busta paga sarà quindi di circa 161 euro. Con il nuovo bonus da 100 euro, la perdita complessiva scenderà a circa 60 euro mensili, oltre 700 euro all’anno.

Diversa la situazione per chi supera i 40mila euro. Una lavoratrice con tre figli e uno stipendio lordo di 3.200 euro mensili, pari a circa 41.600 euro annui, perderà l’esonero di 250 euro. Considerando il risparmio fiscale di circa 88 euro, la riduzione netta sarà di circa 162 euro al mese. In questo caso non sarà previsto alcun bonus compensativo.

La protesta e la richiesta di modificare la manovra

La possibile riduzione degli stipendi delle lavoratrici madri ha sollevato anche una questione politica. Sul tema è intervenuta Marianna Madia, deputata di Italia Viva-Casa Riformista, che ha chiesto al governo di intervenire per evitare un peggioramento delle condizioni economiche delle famiglie con almeno tre figli.

Secondo la parlamentare, la mancata proroga dell’esonero contributivo contenuta nell’articolo 57 della legge di Bilancio rischia di produrre un effetto contrario rispetto agli obiettivi dichiarati dall’esecutivo in materia di sostegno alla natalità e alle famiglie. Madia ha annunciato un’interrogazione al Ministero dell’Economia e delle Finanze per chiedere chiarimenti sugli effetti della norma e sollecitare una correzione.

La questione riguarda soprattutto le lavoratrici con redditi superiori ai 40mila euro, che perderebbero interamente il beneficio contributivo senza poter accedere al nuovo bonus. Per quelle che restano sotto la soglia, invece, il contributo da 100 euro ridurrebbe soltanto in parte la perdita. Il tema degli aiuti alle madri lavoratrici resta quindi uno dei punti più discussi delle nuove misure economiche previste per il 2027.