Barilla assume diplomati e laureati: figure ricercate, requisiti e come fare domanda

di Redazione Blitz
Pubblicato il 9 Dicembre 2021 - 10:26 OLTRE 6 MESI FA
Barilla assume diplomati e laureati: figure ricercate, requisiti e come fare domanda

Barilla assume diplomati e laureati: figure ricercate, requisiti e come fare domanda

Barilla, azienda alimentare italiana leader mondiale nella produzione di pasta, sughi, prodotti da forno ed altro, presente in oltre 100 paesi nel mondo, assume nuovo personale. Personale in possesso di diploma o di laurea da inserire negli stabilimenti in Italia e all’estero.

Barilla assume, le figure ricercate

Le figure ricercate riguardano Capiturno con capacità di problem solving e analitiche, capacità di organizzare, interagire, supportare e mobilitare le persone e orientamento al risultato. Dovranno garantire il rispetto delle regole di sicurezza, gestire e monitorare l’avanzamento della produzione. Ma anche garantire il rispetto degli standard, analizzare i risultati riguardanti la propria area di competenza. Quindi monitorare le manutenzioni correttive e preventive nell’area di propria supervisione ed effettuare il passaggio di consegne con il capo turno successivo.

Professionisti delle Reti Informatiche e della Comunicazione con forte attitudine al lavoro di squadra e di problem solving. Dovranno gestire la tecnologia e il monitoraggio costante delle prestazioni, intervenire in caso di errori o problemi. Poi proporre piani e programmi per lo sviluppo dell’area tecnologica e garantire la sicurezza della rete attraverso il controllo degli accessi.

I requisiti e come fare domanda

Addetti Sicurezza Informatica Junior con capacità di lavorare in team, proattività e capacità di comunicazione. Dovranno supervisionare i componenti di sicurezza informatica, progettare soluzioni di automazione e reti complesse e contribuire alle valutazioni locali della sicurezza informatica. Direttori di Stabilimento delle Risorse Umane con buone capacità interpersonali e comunicative, che dovranno partecipare allo sviluppo del budget della società, attuare il processo di selezione e assunzione di nuovo personale, garantire la formazione tecnica e manageriale del personale di stabilimento, gestire le procedure che coinvolgono i lavoratori dell’impianto e gestire i rapporti con le rappresentanze sindacali. Per tutte le informazioni sui requisiti e come fare domanda cliccare qui.