Tempi duri e di crisi, così anche le società della Corporate Japan si trovano a dover fare i conti con i licenziamenti, in una situazione di sicuro non nuova, ma mai di così straordinaria entità.
Japan Airlines e i 15.661 tagli annunciati per uscire dalla bancarotta protetta sono forse l’ultimo e il più eclatante esempio.
Per questa ragione società di consulenza, ‘cacciatori di teste’ e lavoro interinale hanno messo a punto il cosiddetto ‘manuale del perfetto licenziamento’, ovvero consigli utili per annunciare ‘cattive notizie’ che, secondo la cultura nipponica, sono innanzitutto una sconfitta per la stessa azienda e il suo ruolo sociale.
Si tratta di 30-60 pagine, a seconda delle versioni, nelle quali si suggerisce come far accomodare lo sventurato dipendente e cosa dire. Con una linea ferrea: chiudere subito i conti, senza lasciare spiragli aperti.
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